ちょっと前まで働いていたバイト先で、着替え時間も労働時間に含まれることが判明し、同じくバイト先の先輩で、やたら労基法関連の法律に詳しい人に言われるがままに書類を請求・提出してみたら差額分の給料があっさりもらえたので、参考までに経過をまとめてみました。
☆いつも指定の制服に着替えてから、タイムカードを押してシフトに入り、タイムカードを押してから着替えをするタイプのアルバイトをしている人は追加ボーナスのチャンスです！
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